การดำเนินการกิจกรรม
5ส
คณะทรัพยากรธรรมชาติ
|
คณะทรัพยากรธรรมชาติ เริ่มนำแนวคิดกิจกรรม
5ส เข้ามาดำเนินการตั้งแต่ปลายปี พ.ศ. 2543
และได้แต่งตั้งคณะกรรมการ 5ส เพื่อวางแผนและรณรงค์กิจกรรม
5ส โดยเริ่มอบรมให้ความรู้
แก่บุคลากรของคณะฯ มาตั้งแต่ต้นปี 2544 พร้อมทั้งได้ประกาศนโยบาย
5ส เมื่อวันที่ 28 มิถุนายน 2544 เพื่อให้การดำเนินการ
มีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้นและบรรลุเป้าหมายจึงได้แต่งตั้งคณะกรรม
4 ชุด คือ
*
คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารกิจกรรม 5 ส
* คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการ
5 ส คณะทรัพยากรธรรมชาติ
*
คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการ 5 ส ห้องปฏิบัติการ
คณะทรัพยากรธรรมชาติ
*
รายชื่อคณะกรรมการ 5ส กลุ่มย่อยพื้นที่ิ
|
| นโยบาย 5ส |
1. ให้ถือการดำเนินการกิจกรรม
5ส เป็นนโยบายสำคัญ โดยนำมาใช้เป็นพื้นฐานในการสร้างเสริมประสิทธิภาพ
และปรับปรุงคุณภาพของการปฏิบัติงานในทุกหน่วยงาน
2. สนับสนุนส่งเสริมให้บุคลากรทุกสายงาน
และลูกจ้างมีความรู้ ความเข้าใจ และมีจิตสำนึกเรื่อง
5ส และนำไปปรับใช้ในการปฏิบัติงานให้บังเกิดผลอย่างจริงจัง
และต่อเนื่องเสมือนหนึ่งเป็นภารกิจประจำ
3. ให้ผู้บังคับบัญชาทุกระดับ
ติดตามกำกับดูแล รวมทั้งให้คำแนะนำในการดำเนินกิจกรรม
5ส ตลอดจนร่วมแก้ไขปัญหาอย่างใกล้ชิด
4.
จัดให้มีการติดตามและประเมินผลการดำเนินกิจกรรม
5ส อย่างต่อเนื่อง
|
| วัตถุประสงค์ในการดำเนินกิจกรรม
5ส |
1. พัฒนาบุคลากรให้เกิดความคิดสร้างสรรค์และคิดพัฒนา/
ปรับปรุงงานอย่างต่อเนื่อง
2.
พัฒนาให้มีทีมงานที่ดีและทุกคนมีส่วนร่วม
3. พัฒนาการปฏิบัติงานให้เป็นระบบอย่างมีคุณภาพ
เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผล
4.
เสริมสร้างบุคลากรให้มีจิตสำนึก ทัศนคติที่ดีและมีระเบียบวินัยในการทำงาน
|
| ผลที่คาดว่าจะได้รับจากกิจกรรม
5ส |
1. บุคลากรทุกระดับมีการพัฒนา
2. มีการทำงานเป็นทีม
และทุกคนมีส่วนร่วม
3.
กระบวนการและขั้นตอนในการปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพ
มีความสะดวกในการทำงาน
4. วัสดุ อุปกรณ์มีประสิทธิภาพได้รับการบำรุงรักษา
และลดการสูญเสียคุณภาพ
|
|
|
นโยบาย
/ วัตถุประสงค์