เกณฑ์การประเมินการนำเสนองานพัฒนาตามระบบประกันคุณภาพ ปีการศึกษา 2564
หัวข้อประเมิน คะแนนรวม (100 คะแนน)
ผลงานประเภทนวัตกรรม และการพัฒนางานทั่วไป
- ผลงานพัฒนาตามระบบประกันคุณภาพ (90 คะแนน)
- พัฒนางาน/ การเพิ่มมูลค่า (30 คะแนน)
- เพิ่มประสิทธิภาพ/ เพิ่มประสิทธิผล (ลดเวลา/ ลดขั้นตอน/ ลดแรงงาน/ ลดข้อผิดพลาด) (40 คะแนน)
- การนำไปใช้ประโยชน์ (20 คะแนน)
- การวัดผลและผลลัพธ์ ( 10 คะแนน)
เกณฑ์การให้รางวัล
- รางวัลประเภทนวัตกรรม มีเงินรางวัล พร้อมเกียรติบัตร ดังนี้
รางวัลชนะเลิศ เงินรางวัล 3,500 บาท
รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 1 เงินรางวัล 3,000 บาท
รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 2 เงินรางวัล 2,500 บาท
- รางวัลประเภทพัฒนางานทั่วไป มีเงินรางวัล พร้อมเกียรติบัตร ดังนี้
รางวัลชนะเลิศ เงินรางวัล 3,500 บาท
รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 1 เงินรางวัล 3,000 บาท
รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 2 เงินรางวัล 2,500 บาท
- รางวัลเข้าร่วมนำเสนอผลงาน มีเงินรางวัล พร้อมเกียรติบัตร
เงินรางวัล 500 บาท
คำอธิบายหัวข้อการประเมิน
การสร้างมูลค่าเพิ่ม หมายถึง การนำทรัพยากรไปใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพและสร้างมูลค่าได้สูงสุด หากไม่มุ่งมั่นกับการสร้างมูลค่าเพิ่มแล้ว การใช้ทรัพยากรขององค์กรจะเป็นไปอย่างสิ้นเปลือง และสังคมโดยรวมสูญเสียมูลค่าทางโอกาสในการสร้างคุณค่าจากการใช้ทรัพยากรเหล่านั้น
ประสิทธิภาพ หมายถึง การใช้ทรัพยากรในการดำเนินการใดๆ ก็ตามโดยมีสิ่งมุ่งหวังถึงผลสำเร็จ และผลสำเร็จนั้นได้มาโดยการใช้ทรัพยากรน้อยที่สุด และการดำเนินการเป็นไปอย่างประหยัด ไม่ว่าจะเป็นระยะเวลา ทรัพยากร แรงงาน รวมทั้งสิ่งต่างๆ ที่ต้องใช้ในการดำเนินการนั้นๆ ให้เป็นผลสำเร็จ และถูกต้อง
ประสิทธิผล หมายถึง การพิจารณาผลของการทำงานที่สำเร็จลุล่วงดังประสงค์หรือที่คาดหวังไว้เป็นหลัก และความสำเร็จของงานอย่างมีประสิทธิผลนั้น อาจเกิดจากการปฏิบัติงานที่ประหยัดหรือมีประสิทธิภาพก็ได้เพราะประสิทธิภาพเป็นเรื่องของการทำงานให้ได้ผลสูงสุด ส่วนประสิทธิผลเป็นเรื่องของการนำเอาผลงานที่สำเร็จดังที่คาดไว้มาพิจารณา |
